Att leda förändring - workshopserie

Nu erbjuder vi tre fysiska workshops där du tillsammans med experter inom kommunikation och förändringsledning får kunskap och konkreta verktyg i att leda förändring.

Förändring är numera en del av vår vardag. Ibland är det stora förändringar så som en omorganisation och ibland är det mindre förändringar i form av exempelvis en ny kaffemaskin. De flesta har upplevt motstånd hos sig själv eller andra i samband med förändringar. Vad är det som gör att vissa inte vill förändra? Och hur kan man arbeta praktiskt för att förbereda sig själv och sin grupp på en framgångsrik och meningsfull förändring? 

Det här kan du förvänta dig

• Verktyg för hur man genomför en framgångsrik förändring för individ, grupp och organisation.?
• Hur hanterar du dina egna känslor i ett förändringsarbete??
• Hur bidrar kommunikation, delaktighet, engagemang och meningsfullhet för att nå en lyckad förändring??
• Enkla verktyg för hur man som individ kommunicerar effektivt genom en förändring?
• Praktiska övningar som skapar engagemang och förståelse.?
• Reflektion och lärande mellan deltagarna.?
• Uppgifter anpassade efter era konkreta utmaningar.?

Datum och tid

• 8/5 - kl 09:00-12:00 + lunch

• 15/5 - kl 12:00-16:00  start med lunch

• 22/5 -  kl 09:00-12:00 + lunch

 
Under utbildningstillfällena träffar ni konsulten Maria Rehn från Kryast i Sverige. 

Vänligen kontakta ansvarig rådgivare Fredrik Fridén om du har några frågor kring programmet, du når honom på fredrik.friden@almi.se

Begränsat antal platser. Max 2 personer per bolag.

Eventet riktar sig till dig som driver eller är beslutsfattare i ett privatägt SMF (små- och medelstort företag). Vid utebliven närvaro faktureras 500 kr per tillfälle. Workshopserien är en del av projektet Smart utveckling med fokus på att förbättra de små och medelstora företagens hållbara tillväxt och konkurrenskraft. Projektet finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden, Tillväxtverket, Region Kronoberg, Region Gotland, Region Kalmar samt Region Jönköping.